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        7月12日上午，市國資委黨工委委員、副主任王侃一行赴市金投集團控股上市公司浙江仙通調(diào)研國企混合所有制改革有關(guān)工作。集團黨委委員、副總經(jīng)理、浙江仙通董事長葉未亮攜相關(guān)部門參加調(diào)研。

       2022年12月，集團以反向混改的方式完成對上市公司浙江仙通的控股并表，浙江仙通由民營控股上市公司變?yōu)閲匈Y本相對控股、民營資本戰(zhàn)略持有的混改企業(yè)。會上葉未亮介紹了集團控股以來所實施的混合所有制改革工作情況、浙江仙通今年以來的工作情況、改革過程中存在的困難和下階段改革工作計劃，并指出依托混改工作實施，集團取得控股權(quán)后上市公司經(jīng)營穩(wěn)定，促進了集團資產(chǎn)和營收的提升，也保障了民營股東的利益，形成國有資本和民營資本合作共贏、共同發(fā)展的新生態(tài)。

       在聽取工作匯報后，王侃對浙江仙通的混改工作給予充分肯定。王侃強調(diào)混合所有制經(jīng)濟是我國現(xiàn)階段基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式，中央政府高度重視混合所有制經(jīng)濟的發(fā)展，浙江仙通是臺州國資控股民營上市公司的第一個項目，也是臺州國資邁向制造業(yè)的第一步，希望能夠做成一個標桿，形成一個好的開局，促進臺州國資布局的優(yōu)化。就下一步工作，王侃提出四點要求。一是進一步強化系統(tǒng)規(guī)劃，發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)作用，加深對產(chǎn)業(yè)行業(yè)的研究，與行業(yè)頭部企業(yè)加強聯(lián)系。二是進一步強化研發(fā)，研發(fā)能力要持續(xù)提升，創(chuàng)新人才引進方式，保障企業(yè)的核心競爭力。三是進一步強化改革，深化混合所有制改革，創(chuàng)新企業(yè)管理梯隊的培養(yǎng)，適時探索中長期激勵，吸引核心人才，同時加強對行業(yè)上下游的研究和布局。四是進一步強化黨建，以黨建筑牢堤壩，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨員攻堅為引領(lǐng)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。